ФорумСообществоПрофессиональная деятельностьПредлагаю работу → удалённый PHP разработчик (32-40 часов в неделю, $7-9 в час, постоянная работа)

удалённый PHP разработчик (32-40 часов в неделю, $7-9 в час, постоянная работа)

  • SoftLogic

    Сообщения: ? Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 9 декабря 2010 г. 14:55, спустя 11 дней 5 часов 34 минуты

    Дополнение к желательным навыкам:

    - знакомство с Yii
  • md5

    Сообщения: 11951 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 9 декабря 2010 г. 14:58, спустя 2 минуты 53 секунды

    а если он в совершенстве владее Wii ? :-D
    все умрут, а я изумруд
  • Troy

    Сообщения: 2533 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 11 декабря 2010 г. 10:31, спустя 1 день 19 часов 33 минуты

    Есть и знания Yii и Wii, но за такую цену оно мне не надо, 7$ это около 30к в месяц получается? Мало очень
  • Frozzeg

    Сообщения: 5642 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 11 декабря 2010 г. 12:14, спустя 1 час 42 минуты 51 секунду

    Troy, уже работал на фултайме?
    You can be anything you want to be. Just turn yourself into anything you think that you could ever be.
  • Mars

    Сообщения: ? Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 11 декабря 2010 г. 13:31, спустя 1 час 17 минут 7 секунд

    А что такое рельс? {+++121+++} ой туплю, это же руби он раилс
  • Troy

    Сообщения: 2533 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 12 декабря 2010 г. 0:40, спустя 11 часов 8 минут 47 секунд

    Frozzeg, нет, проекты отдельные
  • SoftLogic

    Сообщения: ? Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 22 декабря 2010 г. 13:12, спустя 10 дней 12 часов 32 минуты

    в связи с тем, что откликнувшимся кандидатам не удалось пройти тестовое задание - вакансия снова актуальна
  • Абырвалг

    Сообщения: 6477 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 22 декабря 2010 г. 13:25, спустя 13 минут 19 секунд

    нубаси
  • kostyl

    Сообщения: 5201 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 22 декабря 2010 г. 14:11, спустя 45 минут 51 секунду

    SoftLogic, а можно посмотреть на тестовое задание публично или на самый, по вашему мнению, трудный пункт, а то знаете ли можно пойти на работу и понять, что смысла развиваться на этой работе и с таким то коллективом нету…
  • Frozzeg

    Сообщения: 5642 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 22 декабря 2010 г. 20:11, спустя 5 часов 59 минут 56 секунд


    SoftLogic, а можно посмотреть на тестовое задание публично или на самый, по вашему мнению, трудный пункт, а то знаете ли можно пойти на работу и понять, что смысла развиваться на этой работе и с таким то коллективом нету…
    это еще что, вот когда говорят "з.п. по результатам собеседования" это вообще пиздец
    You can be anything you want to be. Just turn yourself into anything you think that you could ever be.
  • Givi

    Сообщения: ? Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 22 декабря 2010 г. 23:22, спустя 3 часа 11 минут 15 секунд

    Frozzeg, да-да, и при этом четко знают что больше "н-суммы" не дадут… ну и меньше тоже, ибо меньше уже просто некуда =)))
  • SoftLogic

    Сообщения: ? Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 23 декабря 2010 г. 3:03, спустя 3 часа 40 минут 17 секунд


    это еще что, вот когда говорят "з.п. по результатам собеседования" это вообще пиздец

    Вы предлагаете оценивать сотрудника, не зная его? И раздавать деньги кому попало в неограниченных количествах? Только за ловкость поболтать на форуме?
    Разумеется, опытным знающим разработчикам мы платим больше. Чем ценнее сотрудник - тем больше он получает.
    Для кого-то это очевидно сразу, для кого-то - как увидим результаты его работы.
    В конце концов, про рейты гадать кандидатам не приходится - вилка указана в объявлении. Если кандидат силён, он вправе рассчитывать на более высокий рейт.
    По результатам отбора мы предложим человеку конкретный рейт. Сотрудничество начинается в случае, если обе стороны всё устраивает.
    {+++158+++}

    SoftLogic, а можно посмотреть на тестовое задание публично или на самый, по вашему мнению, трудный пункт, а то знаете ли можно пойти на работу и понять, что смысла развиваться на этой работе и с таким то коллективом нету…

    Присылайте заявку - резюме и пример кода - мы рассмотрим кандидатуру, и обсудим всё в интервью. Затем дадим тест. Из интервью, полагаю, обеим сторонам многое станет ясно. И про смысл развития, и про работу с коллективом.
    Афишировать же наш тест публично "на посмотреть" считаю нецелесообразным.
  • phpdude

    Сообщения: 26617 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 23 декабря 2010 г. 3:05, спустя 2 минуты 33 секунды

    "на посмотреть" считаю нецелесообразным

    хотелось бы глянуть на тест, можно в личку? :-)

    а то последнее время часто просят тест дать для отбора персонала, у меня есть свой, под широкоформатного профи, интересны чужие тесты :)
    Сапожник без сапог
  • SoftLogic

    Сообщения: ? Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 23 декабря 2010 г. 3:17, спустя 11 минут 24 секунды


    "на посмотреть" считаю нецелесообразным

    хотелось бы глянуть на тест, можно в личку? :-)

    а то последнее время часто просят тест дать для отбора персонала, у меня есть свой, под широкоформатного профи, интересны чужие тесты :)


    Тест мы даём с единственной целью: для отбора кандидатов. Извините.
  • Абырвалг

    Сообщения: 6477 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 23 декабря 2010 г. 3:21, спустя 4 минуты 1 секунду

    phpdude, скажи, что ты - кандидат

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы написать комментарий!