Как минимум 2 раза в неделю приходят предложения о работе, недавно было вообще круто - тим/архитектор, предложили на $1000 больше чем сейчас, но не было времени, анкету тяп ляп заполнил - сказали мало скилов. Сейчас предлагают начиная от $400 больше. (это всё в месяц))))
 
За какую сумму + к вашей текущей зп, вы сменили бы работу? Просто, честно говоря, немного меня сомнения терзают, всего пол года тут работаю, хотя прекрасно понимаю, что материальный стимул превыше всего))))

не помешало би +$200)))
но если было бы хорошее предложение по условиям, самой работе за ту же самую сумму что и сейчас на текущей работе предлагают - то тоже бы свалил...
все относительно... меня н етолько зп интересует...

не для всех зп это главный стимул. клянусь ))) если разница, скажем, в два раза, то это конечно повод. а так - в любой работе есть масса нюансов. коллектив, уверенность в стабильности, перспектива и т.п.
 
т.е. мой ответ "за удвоение дохода"

artoodetoo

не для всех зп это главный стимул. клянусь ))) если разница, скажем, в два раза, то это конечно повод. а так - в любой работе есть масса нюансов. коллектив, уверенность в стабильности, перспектива и т.п.
 
т.е. мой ответ "за удвоение дохода"

o0 куясе, ни один тим не получает как я умножить на 2, 200% это круто сильно я думаю))

тогда ты на правильном месте ;)

artoodetoo

тогда ты на правильном месте ;)

Видимо нет, если по пол косаря подкидывают за переход

иди уже, заебал ныть :)

phpdude

иди уже, заебал ныть :)

Да сука в том то и дело, что лень))))

с прошлого места работы (год назад почти) я ушел при предложении как раз в 2-2.5 раза. Правда работодатель в общем-то не в курсе был толком сколько я до этого получал. Ну и должность немного другая

Josh

phpdude

иди уже, заебал ныть :)

Да сука в том то и дело, что лень))))

Тогда прижми задницу)

сейчас что б перейти - не знаю даже, сколько нужно предложить. Мне нравится все, особенно то, что я сам выбираю технологии.

Josh, ну тогда забей да и все)

Потом появится тема "В сраку 400 баксов, или нахуя я свалил с прежнего места работы?" :D

x2 хотя пизжу. наверное полуторное предложение - уже повод задуматься
зависит от

Для высоких зп: +30%, +70%
Для низких зп: +50%, +100%
цифры примерны. означают что если новая зп больше старой на первую величину, то есть вероятность договориться с нынешним руководством о повышении зп без смены работы. если новая больше на вторую величину - то договориться вряд ли удастся, тебя либо грубо недооценивают либо у фирмы просто нет денег, скорее всего стоит поменять. зона между первой и второй цифрой - зона неизвестного исхода, где есть вероятность как выгадать с новой работой, так и прогадать имхо, ессно