ФорумПрограммированиеPHP для идиотов → Что спрашивать на собеседовании?

Что спрашивать на собеседовании?

  • Абырвалг

    Сообщения: 6476 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 17 июля 2011 г. 16:21

    Так повелось, что в последнее время совмещаю функции HR'а. И вот провожу там всякие собеседования у джуниоров. И каждый раз одно и то же спрашиваю, заебался уже. Да и ко всему прочему может быть слишком серьезными вопросами гружу их) Ну, например, как создать инстанцию класса таким образом, что б не вызвался конструктор.

    Давайте тут составим три списка вопросов на джуниора/миддла/сеньера.
  • phpdude

    Сообщения: 26624 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 17 июля 2011 г. 16:29, спустя 8 минут 2 секунды

    Ну, например, как создать инстанцию класса таким образом, что б не вызвался конструктор.

    можно я спрошу пару вопросов?

    1. нахуй это вообще надо?
    2. расскажи как, интересно стало :-) я знаю один метод, интересно какой твой :-))
    Сапожник без сапог
  • Абырвалг

    Сообщения: 6476 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 17 июля 2011 г. 16:40, спустя 10 минут 41 секунду

    это не мой, так как не я его изобрел/обнаружил. Через десериализацию. Нужно - для восстановления состояния объекта, в доктрине применяется вот.
  • phpdude

    Сообщения: 26624 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 17 июля 2011 г. 16:45, спустя 4 минуты 31 секунду

    Абырвалг, в доктрине говоришь :-)) через такой и удачное стечение гавнокода можно ломать сайты и выполнять произвольный похуйпэ код

    да, я этот же метод знаю, но это не вопрос для жуниоров имхо))
    Сапожник без сапог
  • Абырвалг

    Сообщения: 6476 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 17 июля 2011 г. 16:53, спустя 8 минут 7 секунд

    Да и ко всему прочему может быть слишком серьезными вопросами гружу их)

    ясен пень такое не спрашиваю, гг. Тема-то для того и создана, что б вы посоветовали адекватных вопросов
  • NRG

    Сообщения: 4761 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 17 июля 2011 г. 17:03, спустя 10 минут 30 секунд

    Абырвалг,
    поспрашивай про паттерны.
    у нас кстати спрашивали недавно на примере шахмат.
    есть объект тура, который наследует поведение класса Тура который может ходить только прямо.
    есть объект слон(офицер), который наследует поведение класса Слон(Офицер) который может ходить только по диагонали.
    какой паттерн ты применишь к реализации поведения объекта Ферзь ?

    спроси пор типы, про работу с типами.
    спроси, какие мускл енжины он знает.

    вопросы на разницу 4-го и 5-го пхп уже себя изжили, даже не думай их задавать))))
    Спустя 266 сек.
    суть собеседования (как по мне), то это не завалить кандидата какими то невъебенно-хитрожопыми вопросами а потом сидеть с крутым видом и говорить "фак йе".
    а суть в том чтобы понять каким уровнем знаний обладает кандидат.
    т.е. я бы спрашивал про самые элементарные вещи.
    конечно же намного проще, если у кандидата уже есть какойто опыт в этой сфере, тогда я обычно спрашиваю чем и как он занимался на предидущем месте работы. мол типа а как вы реализовывали то-то, что из этой хуйни ты написал, а почему ты решил делать именно так……. ну короче чтото типа того
  • Абырвалг

    Сообщения: 6476 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 17 июля 2011 г. 17:14, спустя 10 минут 49 секунд

    спасибо за ответы

    вопросы на разницу 4-го и 5-го пхп уже себя изжили

    ясен пень. Некоторые счастливчики даже не работали с четветкой. А как насчет 5.x и 5.3?)

    то это не завалить кандидата какими то невъебенно-хитрожопыми вопросами

    как бы да, но возможно есть смысл так поступать, что бы немного сбить зарплатные ожидания

    конечно же намного проще, если у кандидата уже есть какойто опыт в этой сфере

    для всех троих ребят, которые сейчас у нас - мы оказались первым местом работы. Не, ну один фрилансил правда. Вот такое нубасье я собираю. Но во вторник придет чувак, который 5 месяцев проработал в овоксе. Хе-хе, екомерс-энжин
  • phpdude

    Сообщения: 26624 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 17 июля 2011 г. 17:15, спустя 1 минуту 14 секунд

    какой паттерн ты применишь к реализации поведения объекта Ферзь ?

    я бы не прошел, да и магенту мне не нравится в общем то xD
    Сапожник без сапог
  • NRG

    Сообщения: 4761 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 17 июля 2011 г. 17:21, спустя 6 минут 8 секунд

    а еще лучше, задавать вопросы по специфике работы которую вы хотите им дать.
    т.е. если вы хотите ему поручить написание кеширования для вашей системы, то имеет смысл прогнать его по всем вопросам которые хоть как то с кешированием связаны.
    ну короче ты понял =)
  • technobulka

    Сообщения: 4540 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 17 июля 2011 г. 23:22, спустя 6 часов 1 минуту 4 секунды

    почитал тут вас… нихрена не понял… нуна тариццо книжками, а то чет совсем печально…
    Высокоуровневое абстрактное говно
  • Frozzeg

    Сообщения: 5641 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 июля 2011 г. 1:23, спустя 2 часа 30 секунд

    мне кажется надо парочку вопросов задавать по школьной математике и один по таблице умножения )) если не знает - сразу нахуй
    You can be anything you want to be. Just turn yourself into anything you think that you could ever be.
  • master

    Сообщения: 3236 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 июля 2011 г. 1:47, спустя 23 минуты 40 секунд

    тест из 100 всяких разных вопросов, как на мамбе
    http://www.corp.mamba.ru/test/promo.phtml
    вопросы обычные, охватить ими много тем. будет видно где чел имеет опыт где нет.

    вот ещё почитай
    http://ru-programming.livejournal.com/1268990.html
    http://ru-programming.livejournal.com/1269206.html
    http://ru-programming.livejournal.com/1269388.html
    не всё полезно, что в swap полезло
  • master

    Сообщения: 3236 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 июля 2011 г. 2:01, спустя 14 минут 7 секунд

    "Собеседовать" тестом может и робот, и я б так и сделал, прям на сайте, чтоб не тратить время. Есть проходной балл - велкам, нет - досвидос. Собеседование человеком нужно для проверки кандидата человеком, то есть нужно включить все органы чувств и интуицию. Нужно не просто выдать шаблонные вопросы и выслушать шаблонные ответы, а разобраться чем кандидат живёт и что от него следует ожидать, проверить его реакцию на нестандартные вопросы и способность к обучению, тест Тьюринга ему устроить, наконец…
    Спустя 178 сек.
    Я бы просил на собеседование приходить со своей клавиатурой и мышью. Затем что придётся писать код, а каждый чел привык к своим аксессуарам.
    не всё полезно, что в swap полезло
  • adw0rd

    Сообщения: 22905 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 18 июля 2011 г. 2:12, спустя 11 минут 19 секунд

    http://pyobject.ru/blog/2010/02/04/python-quiz/ вот нормальный вопросник
    adw/0
  • mario

    Сообщения: 6067 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 июля 2011 г. 2:15, спустя 3 минуты 4 секунды

    способность к обучению

    а как это узнавать в человеке? (без подъеба, мне реально интересно)
    Я бы просил на собеседование приходить со своей клавиатурой и мышью. Затем что придётся писать код, а каждый чел привык к своим аксессуарам.

    +1, я не люблю чужие клавиатуры, даже если это будет модель один в один… )

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы написать комментарий!