ФорумСообществоФлейм → KPI в отделе разработки - поделитесь опытом

KPI в отделе разработки - поделитесь опытом

  • Elena

    Сообщения: 3 Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 2 ноября 2017 г. 3:21

    Коллеги, вопрос навеян извечным понятием deadline, и хрупким балансом между комфортом разработчика и сроками заказчика/работодателя. А также поисками идей, к каким показателям привязать дополнительные плюшки для разработчиков.

    Поделитесь ценным мнением и опытом на сей счет: реально ли внедрение KPI в IT-отделе?
    Возможно, у кого-то эта практика уже используется - буду очень признательна за комментарии.
    Пока на ум эта система приходит в разрезе web-студий. Да и то на уровне контроля сроков исполнения задач в том же Битрикс.
    А в рамках крупного проекта с штатом разработчиков, работающих на full-time и реализующих внутренние задачи компании, а не сторонние заказы?)
    Заранее спасибо))

  • phpdude

    Сообщения: 26624 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 2 ноября 2017 г. 12:12, спустя 8 часов 51 минуту 9 секунд

    реально ли внедрение KPI в IT-отделе?

    @Elena, плохая идея, при внедрении подобных метрик появляется инструмент манипулирования и давления на разработчиков - будет падать качество, задачи будут решаться не комплексно, а на отьябись + выборка разработчиков которые готовы к таким унижениям сужается. Я в подобной системе последний раз 3 дня проработал.

    Ну люди конечно разные, но креатив это убьет однозначно ))

    Говнячить сайтики для одноразовых клиентов возможно это и позволяет хорошо, вд ругих случаях мне кажется получается трешак.

    Сапожник без сапог
  • Elena

    Сообщения: 3 Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 3 ноября 2017 г. 2:28, спустя 14 часов 16 минут 15 секунд

    @phpdude, большое спасибо за оперативный ответ и интерес к теме)
    В данном случае оценка показателей эффективности рассматривалась как инструмент контроля качества с одной стороны, и как возможность привязать дополнительное премирование и поощрение к KPI с другой стороны.
    Но встал вопрос трудоемкости разработки подобной системы. В связи с чем и возник вопрос - реально ли разработать такую систему, и есть ли у коллег опыт)

  • phpdude

    Сообщения: 26624 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 3 ноября 2017 г. 7:48, спустя 5 часов 19 минут 39 секунд

    В связи с чем и возник вопрос - реально ли разработать такую систему, и есть ли у коллег опыт)

    @Elena, имхо она не нужна если у вас хороший менеджмент в проекте и достаточно маленькие задачи чтобы их можно было делать за несколько часов, надо четко понимать что программисты в день работают (именно производят продукт) часа 4-6, при 6ти они уже начинают выгорать, при 8 выгорают буквально за пару недель-месяц такого интенсива.

    Чтобы человек не выгорал надо чтобы он не знал сферу (не был специалистом в ней и процесс обучения дополнительно мотивировал человека) либо чтобы не перенапрягать если хочется качество. Если на качество срать по большому счету (фабрика для работы с одноразовыми клиентами), то можно и KPI внедрять и ебать людей, только хорошо это обычно не заканчивается ))

    Сапожник без сапог
  • Elena

    Сообщения: 3 Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 3 ноября 2017 г. 8:14, спустя 26 минут 4 секунды

    @phpdude, понимаю, о чем Вы. Ну, такой "массовый" подход - это скорее web-студия. У нас крупный внутренний проект - банковский портал со сложной архитектурой.
    И задачи бывают совершенно различными: как разработка новых модулей, так и интегрированная crm. Плюс ежедневные релизы :)

  • phpdude

    Сообщения: 26624 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 3 ноября 2017 г. 10:51, спустя 2 часа 36 минут 55 секунд

    Плюс ежедневные релизы :)

    @Elena, так не бывает ))) бывают ежедневные деплои ))

    Сапожник без сапог

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы написать комментарий!