ФорумСообществоПрофессиональная деятельностьПредлагаю работу → Приглашаем сильных разработчиков Angular JS

Приглашаем сильных разработчиков Angular JS

  • Olva

    Сообщения: 1 Репутация: N Группа: Кто попало

    Spritz 24 марта 2016 г. 12:46

    Коротко о проекте: Ведутся пилотные проекты с крупнейшими мировыми правообладателями (Дисней, Сони, Кембридж и др). Нас в команде около 40. Проект уникальный и непростой но мы уверены, что он, как минимум будет вам интересен.

    Нужны сильные на столько, чтобы небыло стыдно за продукт перед нашими контрагентами (Disney, Cambridge, Pearson, Microsoft, Intel и др).

    Требования:
    Разработка SPA-приложения на AngularJS для уникальной платформы дистрибуции Aggregion.com

    Условия
    Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
    Место работы в офисе компании (Москва м. Новокузнецкая или Казань "ИТ-Парк" ) или удаленно.

    Зарплата от 100 000 руб. и выше ...

    Мы пишем свою облачную :-) платформу, сервисами которой пользуются правообладатели. У нас один продукт и полностью своя команда увлеченных общим делом людей.
    Почасовая оплата, подряды, заказная разработка, работа на короткий срок (по почте предлагают месяцы) нам точно не подходят.

    Английский не обязателен.

    Писать на [email protected]

  • Ivan.

    Сообщения: 494 Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 24 марта 2016 г. 13:27, спустя 40 минут 26 секунд

    А какие условия работы? Кроме ангуляра что от разработчиков требуете?

  • master

    Сообщения: 3236 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 24 марта 2016 г. 21:08, спустя 7 часов 41 минуту 18 секунд

    @Ivan., позволишь дать тебе совет или подсказку?

    не всё полезно, что в swap полезло
  • Ivan.

    Сообщения: 494 Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 24 марта 2016 г. 21:55, спустя 47 минут

    @Ivan., позволишь дать тебе совет или подсказку?

    @master, давай

  • phpdude

    Сообщения: 26615 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 24 марта 2016 г. 22:07, спустя 12 минут 11 секунд

    @Ivan., позволишь дать тебе совет или подсказку?

    @master, и мне

    Сапожник без сапог
  • master

    Сообщения: 3236 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 24 марта 2016 г. 22:24, спустя 17 минут 12 секунд

    @Ivan., наиболее эффективный способ поиска заказов, по моему опыту, - это не спрашивать "что вам нужно?", а подавать готовое предложение в форме "я умею вот это, это и это и хочу столько-то денег". Это либо резюме/портфолио либо какой-то иной способ указания, что ты можешь и сколько за это хочешь. Не спрашивать, а предлагать. Во-первых, это экономит твоё время. Во-вторых, так ты сможешь контактировать с бОльшим количеством заказчиков. В-третьих, когда подаёшь готовое коммерческое предложение - оно с большей вероятностью дойдёт до человека, принимающего решения, потому что в компаниях есть иерархия - HR собирает информацию и передаёт человеку, принимающему решение, например техническому директору. В сабжевом случае тебе могут вообще не ответить, HR может не обладать знаниями о требованиях к кандидату. В четвёртых, ты перестаёшь ожидать решений других людей и зависеть от них.

    Дополнительно можно указать, по какой схеме ты работаешь, как принимаешь задачи, как контролируешь их выполнение, как отчитываешься о проделанной работе, как выставляешь счета и принимаешь деньги. Например, я использую понедельные итерации - до начала недели обсуждаю, что нужно сделать за неделю, делаю, в конце присылаю отчёт по затраченному времени по тикетам, результаты (что фактически сделано), счёт. Всё это объясняю на этапе договора о сотрудничестве, и это как правило устраивает заказчиков.

    Короче говоря, работа по своему регламенту оказывается эффективнее. Во всяком случае для меня.

    Такие вещи как понять проблему заказчика и выработать стратегию её решения наступают уже после испытательного периода работы.

    Вот ещё серия полезных видосов https://www.youtube.com/playlist?list=PL7XXjge0nKZczMtQbNk9c2cplvuLZomTh

    не всё полезно, что в swap полезло
  • master

    Сообщения: 3236 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 24 марта 2016 г. 22:43, спустя 18 минут 23 секунды

    Иначе говоря, поиск заказов - это продажа. Своего времени и скилов. Их нужно описать как товар в магазине: все скилы, релевантные потребностям заказчика, подробно и правдиво, плюс адекватный ценник. Чтобы заказчик посмотрел и решил, надо ему это или не надо. Вот ты смотришь на страницу товара в интернет-магазине и сразу понимаешь, нужен тебе именно этот товар или не нужен - это значит описание товара составлено правильно. Подходит - покупаешь. Если ничего не понятно, например, описание какое-то мутное "наш волшебный товар может всё, цена договорная, и кстати что вообще вам нужно? звоните, обсудим" - то закрываешь вкладку и идёшь в другой магазин. Потому что товаров много, а времени на поиск мало.

    не всё полезно, что в swap полезло
  • Ivan.

    Сообщения: 494 Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 24 марта 2016 г. 23:14, спустя 31 минуту 47 секунд

    Я твою мысль понимаю, тут вопрос в другом. Под условиями я понимаю например как в яндексе - мы вам купим любую технику и все условия для отдыха, лишь бы вы только работали по максимуму. Или условия - оклад 100 тыщ, официально, будете сидеть в грязном офисе около сортира и каждые 15 минут писать отчет о проделанной работе. Насчет того что с приличным окладом всё что требуется это angular - это подозрительно просто. Обычно всё равно указывают стек технологий в вакансиях.

  • master

    Сообщения: 3236 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 25 марта 2016 г. 0:41, спустя 1 час 26 минут 40 секунд

    Да без проблем, можешь задавать любые вопросы. Но для начала с тобой вообще должны захотеть разговаривать. Пусть у вас хотя бы диалог начнётся. А для этого ты должен знать что можешь и чего хочешь и уметь это сказать. Поэтапность диалога.

    не всё полезно, что в swap полезло
  • phpdude

    Сообщения: 26615 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 25 марта 2016 г. 0:49, спустя 8 минут 22 секунды

    Да продать себя надо за 10 секунд

    Сапожник без сапог

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы написать комментарий!