Кто из Украины и в курсе дел?
Интересует - насколько выгодно сейчас брать офис в аренду, нанимать 2-х, 3-х разработчиков-дизайнеров и дерзать?
Когда я работал год назад в компании одной во Львове, которая в свою очередь работала на российский рынок, они так же во всю старались найти подход ко львовским клиентам… но увы, сколько тех рекламных менеджеров не меняли, ничего не выходило… А если и выходило то почемуто с трудом…
Хотя с 2й стороны - у нас "веб-студий" итак хватает… соотвтественно наверняка уж они не сидят без дел…
Есть у когото опыт? Действительно ли есть необходимость нанимать хорошего рекламщика, или есть другие подходы завлекать клиентов?
новые сообщения
ответы на мои сообщения
избранное
скрытые темы
случайный топик
открыть всё в новых вкладках
Форум → Сообщество → Флейм → Перспектива разаработок сайтов в Украине.
Перспектива разаработок сайтов в Украине.
Страницы: ← Следующая страница →
-
Сообщения:
2243
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
-
Сообщения:
6480
Репутация:
N
Группа:
Джедаи
24 февраля 2011 г. 13:12, спустя 22 минуты 51 секунду
во Львове, которая в свою очередь работала на российский рынок
ахаха
Вебстудии… Имхо сложно это все. Проще какого-то одного клиента найти и на него работать
зы: как же заебали лаги пыхи. То она не открывается, то не отправляются сообщения (но на самом деле отправляются?). -
Сообщения:
2243
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
24 февраля 2011 г. 13:33, спустя 21 минуту 13 секунд
Абырвалг,
Вебстудии… Имхо сложно это все. Проще какого-то одного клиента найти и на него работать
Ну найдешь ты одного, ну сделаешь ты для него сайт… а дальше?
Поддержка сайта - это копейки по сравнению с самой разработкой.. Я не уверен что тех копеек хватит на жизнь если это - твой основной доход… -
Сообщения:
6480
Репутация:
N
Группа:
Джедаи
24 февраля 2011 г. 13:42, спустя 8 минут 16 секунд
делай серьезный, динамично развивающийся сайт, который реально нужно будет поддерживатьСпустя 59 сек.собственно говоря, а нахуя вообще сайт? Продукт какой-нить делай. Вот мы CMS'ину делали эстонцам на моей первой работе.Спустя 17 сек.можно даже свой продукт какой-то придумать и делать. Мысль шире
-
Сообщения:
5641
Репутация:
N
Группа:
Джедаи
24 февраля 2011 г. 13:48, спустя 6 минут 49 секунд
зы: как же заебали лаги пыхи. То она не открывается, то не отправляются сообщения (но на самом деле отправляются?).
да пиздец, ебанутый хостингYou can be anything you want to be. Just turn yourself into anything you think that you could ever be. -
Сообщения:
11960
Репутация:
N
Группа:
в ухо
-
Сообщения:
2243
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
24 февраля 2011 г. 15:00, спустя 1 час 4 минуты 28 секунд
Абырвалг, Я понимаю.. что можно своего чегото сначала намутить а потом старатся протолкнуть в массу…
Я какраз об этом и спросил - насколько сложно протолкнуть ту же цеЕмЕсину на НАШ рынок?
То что эстонцы и прочие чучмеки схавают, то одно - там развитые страны: почти все платят за ПО как за хлеб без которого нынче сложно обойтись..
Таким макаром можно никаких офисов не снимать - а фрилансом пахать на забугорцев… Я же говорю за наш рынок..
У нас - от совдеповсикх издержков у народа немного другие взгляды.. Помню как работал на той прошлой работе - то далеко не каждый даже соглашался замутить себе сайт…
Им просто хватает внешней рекламы наверное… На нет-магазины все еще некоторые смотрят как тюленей с обручами в цырке… -
Сообщения:
6480
Репутация:
N
Группа:
Джедаи
24 февраля 2011 г. 15:03, спустя 3 минуты 26 секунд
CMS'ину - довольно сложно, так как их over9000. Нужно что-то инновационное придумывать.
зачем вообще что-то проталкивать на отечественный рынок? Национальная идея? Делай для забугра -
Сообщения:
2243
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
24 февраля 2011 г. 16:40, спустя 1 час 37 минут 1 секунду
Абырвалг, То тогда брать в аренду офис, за который нужно постоянно бабло отваливать, нанимать рабочих которым опять же таки надо постоянную сумму платить - мне кажется не совсем выгодно…
Ибо это уже принцип фриланса получается т.к. полюбе придется искать клиентуру в недрах нета…
Отсюдаго - лучше дома сидеть и фрилансить вхолостую…
Да и то - считай, что во фрилансе не так уж часто дают комуто мутить проекты с нуля - напротив, много где требуется в уже готовый (часто - быдло)код расковыривать, чтобы решить какоето отдельное задание в какомто готовом проекте…
Опять же таки - подключать целую армию которую ты нанял - может быть стрельбой по воробьях, и платить ту фиксированную сумму напостой может часто оказатся невыгодно, если там хуйню делать, то с чем сам за 5 мин. справишся…
А вот когда надо делать проект с нуля - то другое дело.. там нужны и дизайнеры и кодеры и место для хостинга т.к. проект на ваших плечах полностью лежит…
но отдельное заданьце - немного не то -
Сообщения:
2089
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
24 февраля 2011 г. 16:55, спустя 14 минут 52 секунды
Опять же таки - подключать целую армию которую ты нанял - может быть стрельбой по воробьях, и платить ту фиксированную сумму напостой может часто оказатся невыгодно, если там хуйню делать, то с чем сам за 5 мин. справишся…
Почему бы не совмещать все возможный способы заработка?
Ну нет пока клиентов с заказами корпоративного сайта, загружай работников работой с фриланса. Пусть себя окупают. Нет работы для дизайнера, пусть рисует на выбраную тобой тематику, потом все равно кому нибудь впаришь. Найми менеждера который будет работу на сайтах фриланса и на форумах искать.
Грубо говоря сдавай сотрудников в аренду, пока нет нормальной работы. Прям так сразу на тебя заказы все равно сыпаться не начнут! -
Сообщения:
6480
Репутация:
N
Группа:
Джедаи
24 февраля 2011 г. 16:58, спустя 2 минуты 42 секунды
Вот у профессора грамотный подход к делуСпустя 12 сек.я тоже постараюсь так работать
-
Сообщения:
2243
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
24 февраля 2011 г. 17:35, спустя 37 минут 13 секунд
Professor,
загружай работников работой с фриланса.
Ну да… а работники мол такие дураки - будут идти работать на когото чтобы делать там фриланс-работу, доход от которой будет распределятся между начальником и тобой…(конечно работник больше 50% не получит)…Нет работы для дизайнера, пусть рисует на выбраную тобой тематику, потом все равно кому нибудь впаришь.
Довольно индивидуальный подход - большинство клиентов заказывают дизайн под себя… Вообще дизайн - очень субьективный подход…
Да, не спорю - впарить можно, но далеко не первому попашемуся… Ктото тот, кому "дабы работало" может и сойти…
Конечно в этом чтото есть, но как говорится, чтобы понять ту всю политику - нужно ощутить ее на опыте и оценить, выгодно ли…
Но по-мему, ели уже и работать фрилансом на пиндостанцев, то по принципу "lazy loading": тоесть заказывать услуги другого фрилансовца(дизайнера например) только тогда когда нужно и ты уверен что сам не справишся…. А не на большинстве заданий где ты позиционируешь себя именно как разработчик а не дизайнер или ктото там еще по типу флеш-дева… -
Сообщения:
6480
Репутация:
N
Группа:
Джедаи
24 февраля 2011 г. 17:43, спустя 7 минут 58 секунд
Rotten, а какая им разница? Им зарплату платят они и работают
-
Сообщения:
2243
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
24 февраля 2011 г. 17:45, спустя 2 минуты 27 секунд
Абырвалг, ну.. скажем такая, что выгоднее человеку сотрудничать непосредственно с фриланскими клиентами и получать 100% от прибыли…
чем это делать через "шефа компании" и получать на руку < 50%… -
Сообщения:
2089
Репутация:
N
Группа:
Адекваты
24 февраля 2011 г. 17:48, спустя 3 минуты 16 секунд
Ну да… а работники мол такие дураки - будут идти работать на когото чтобы делать там фриланс-работу, доход от которой будет распределятся между начальником и тобой…(конечно работник больше 50% не получит)…
Я не пойму чем отличается работа которую ты получишь рекламируя себя от той которую найдешь на фрилансе?
Работника должно мало заботить откуда пришла работа, да хоть он 1% с этого получит, ты платишь ему не процент от прибыли, ты платишь ему стандартную оговоренную почасовую ставку. Если его не устраивет, пусть идет домой и там фрилансит самостоятельно.
Если бы он мог поднимать большие деньги на фрилансе он бы к тебе не пришел работать! К тебе приходят те кто не умеют делать деньги самостоятельно, а ты как начальник должен уметь их делать.
Страницы: ← Следующая страница →
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы написать комментарий!