ФорумСообществоФлейм → Компромисс при увольнении в настоящей и получении новой работы...

Компромисс при увольнении в настоящей и получении новой работы...

  • mario

    Сообщения: 6067 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 6:12, спустя 2 минуты 31 секунду

    ну подъебки мд5 я не включаю ;)
  • md5

    Сообщения: 11960 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 18 декабря 2010 г. 6:13, спустя 1 минуту 3 секунды

    ну я-то тут при чем блять?
    все умрут, а я изумруд
  • mario

    Сообщения: 6067 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 6:14, спустя 1 минуту 9 секунд

    :D
  • Rotten

    Сообщения: 2243 Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 18 декабря 2010 г. 6:16, спустя 1 минуту 50 секунд

    так давайте без того флуда…
    Можно ж ведь создать тему для того кто нытик и почему мд5- бессовестный сплетник. или накрайняк в доме флудера спустить струю…
  • phpdude

    Сообщения: 26646 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 18 декабря 2010 г. 7:09, спустя 53 минуты 13 секунд

    костыля не слушай, ему макаронов хватает!
    Сапожник без сапог
  • Givi

    Сообщения: 2284 Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 18 декабря 2010 г. 7:11, спустя 2 минуты 26 секунд

    Раз у тебя нет обязанностей работника, а только договор между юриком и ФЛП (физ. лицо-предприниматель, а не ФИО, кстати), то там никак не может быть указано ни про какое увольнение (то есть не про какие 2 месяца). Ты выполнил все условия договора (то есть сделал указанную работу полностью) и все - свободен.
    Да и вообще, смотри в том же договоре какие указаны штрафные санкции в том или ином случае и сцать не нужно, если там не пиздец какие цифры.
    Короче, не еби себе мозг - ты никому ничем не обязан, было сделано то, за что заплатили, а дальше хоть в хуй свисти! А насчет "по-человечески" поступить. то попроси сначала у директора увеличить з/п, чтоб ты мол чувствовать себя "человеком" и после отказа с чистой совестью посылай его нах :)
  • mario

    Сообщения: 6067 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 7:18, спустя 6 минут 18 секунд

    то попроси сначала у директора увеличить з/п

    тоже вариант )))
  • Rotten

    Сообщения: 2243 Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 18 декабря 2010 г. 7:42, спустя 24 минуты 31 секунду

    та и зп не главное для меня.. )
    Важен интерес и вовлеченность в работу в 1ю очередь..
  • master

    Сообщения: 3244 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 7:50, спустя 8 минут 13 секунд

    зп не главное для меня

    только начальству этого не говори
    не всё полезно, что в swap полезло
  • Абырвалг

    Сообщения: 6480 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 8:14, спустя 23 минуты 46 секунд

    А вот "сначала найти, а потом уволиться" - та я ебал этот принцып. Я сначала увольнялся, а потом находил. Меня это вообще не напрягало, а напрягало только тех, кому я об этом говорил. Он все твердили "Бля, да ты сначала найди, а потом увольняйся…" Ламеры бля..

    несогласен я!
    зачем увольняться? лучше получать N денег чем не получать ничего. Cначала найди что-то получше, где будут платить M (M > N или какие-то другие плюшки там будут) и увольняйся.
  • Rotten

    Сообщения: 2243 Репутация: N Группа: Адекваты

    Spritz 18 декабря 2010 г. 8:18, спустя 4 минуты 20 секунд

    И я так думаю..

    Хотя есть люди которые увольняются, 1-2 месяца отдыхают а потом дальше ищут)…
    Но это правда не моя ситуация…
  • Абырвалг

    Сообщения: 6480 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 8:48, спустя 29 минут 26 секунд

    ну если есть возможность - то да, можно и так. Но мне нужно платить за хату, питаться, одеваться и тд. И каких-то запасов или пассивных источников доход нету
  • kostyl

    Сообщения: 5210 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 8:48, спустя 3 секунды

    несогласен я!

    ну с последней официальной работы я уволился потому что мне не платили и заебали до чертей, я ушел как можно быстрее…
  • Sinkler

    Сообщения: 7958 Репутация: N Группа: в ухо

    Spritz 18 декабря 2010 г. 8:49, спустя 1 минуту 8 секунд

    а, ну да, смысл-то не увольняться, если не платят :D
  • Абырвалг

    Сообщения: 6480 Репутация: N Группа: Джедаи

    Spritz 18 декабря 2010 г. 8:59, спустя 9 минут 46 секунд

    kostyl, а, ну если так, то да. Я говорю про обыкновенную такую работу, где ты работаешь, заебывают тебя не сильно, ЗП платят. И вот тебе захотелось чего-то лучшего (типа я же росту!).

    к нам на собеседование девочка приходила осенью. Ей платили 600 баксов и она считала, что это мало для нее. Уволилась, посидела месяцок, нихуя не нашла. Пришла к нам, попросила штуку. Ессно ее послали нах, так как и 600 для нее реально много. И что получается: лучше сидеть и плевать в потолок, не получая ничего или же получать свои 600 бачей и по-тихоньку подыскивать что-то другое?
    Спустя 59 сек.
    + по дефолту, если ты безработный - предлагать будут меньшую ЗП. Дескать тебе деваться некуда, у тебя ситуация невыгодная

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы написать комментарий!